I Vallentuna TK arbetar vi aktivt med att skapa en idrottsmiljö som bygger på vår värdegrund, vänlighet, trygghet och kvalitét.

FÖREBYGGANDE AKTIVITETER

Ledare och aktiva
• Ledaren ska se alla deltagare före, under och efter varje träningstillfälle och få alla att känna sig inkluderade.
• Ledare och deltagare ska ha en aktiv dialog på träningarna avseende träningsklimatet på och utanför banan.
• Ledare ska utbildas i vad mobbning, kränkning och diskriminering är.
• Ledare ska utbildas i vad föreningens handlingsplan innebär.
• Ledare förväntas att agera utifrån handlingsplanen.
• Föreningens ledare ombeds visa registerutdrag från polisen en gång vartannat år.

Föräldrar:
• Information till föräldrar skickas ut inför varje terminsstart angående trygg tennis och hur klubben arbetar med att skapa en trygg idrottsmiljö. I informationen som skickas ut finns även klubbens handlingsplan vid incidenter inkluderad.
• När behov uppstår förs dialog mellan ledare och förälder rörande barns eventuella speciella behov.


För VTKs Medlemmar & Aktiva:
• Klubbens aktiva ska informeras om VTKs värdegrund och uppförandekod samt få information om hur vi jobbar med trygga idrottsmiljöer, samt bli informerade om klubbens handlingsplan.

ÅTGÄRDER

Ledare – om ledare mobbar, kränker och/eller diskriminerar kommer åtgärder att vidtas enligt nedan:

1. Föräldern informeras i det fall den utsatte är ett barn eller ungdom.
2. Styrelsen informeras om situationen.
4. Styrelsen tar beslut om åtgärd tillsammans med klubbchefen som sedan informerar berörd ledare. Eventuella övriga berörda informeras.
5. Ärendet tas vidare till socialtjänst och/eller polis vid behov.

Medlemmar & Aktiva – om den aktive mobbar, kränker och/eller diskriminerar andra kommer åtgärder att vidtas enligt nedan:

1. Ledaren tar enskilda samtal med de inblandade.
2. Ledaren informerar klubbchefen om sitautionen och sedan informerar klubbchefen föräldrar i det fall det är en ungdom som är inblandad.
4. Styrelsen tar tillsammans med klubbchefen beslut om åtgärd, vilken förmedlas till de berörda. Vid behov informeras andra berörda skriftligen.
5. Ärendet tas vidare till socialtjänst och/eller polis vid behov.

Föräldrar – Om förälder mobbar, kränker eller diskriminerar aktiva kommer åtgärder att vidtas enligt nedan:

1. Ledaren samtalar enskilt med föräldern.
2. Problemet lyfts upp till klubbchefen och denne tar ett samtal med de berörda.
3. Styrelsen tar tillsammans med ledaren beslut om åtgärd, vilken förmedlas till de berörda. Vid behov informeras andra berörda skriftligen.
4. Ärendet tas vidare till socialtjänst och/eller polis vid behov.

Kommunikation och uppföljning
Handlingsplanen kommuniceras till hela verksamheten samt följs upp och revideras årligen.

Kontakt
Om du behöver kontakta klubben kring en händelse eller situation eller om du har frågor kring trygg tennis, kontakta tryggtennis@vallentunatennis.se